カナダ：看護師の流出にストップを
Staunch the flow, nurses urge Province's 'old bureaucratic machine' under fire over departing personnel
看護師流出の流れを止めよ ケベック州の古い官僚体質が人材流出の根底にある
The Gazette紙 2008/11/04
ケベック州では、病院の看護師不足がますます悪化する事態に直面しており、専門職の流出を止める時ですと、ケベック州の看護協会の会長は昨日述べました。
看護師たちを代表する職能団体のトップとして第九代目に選ばれたGyslaine Desrosiers氏によると、ケベック州の保健当局を古い官僚機構だと言いました。
「明白なことですが、労働力が変化していることを考慮しない官僚機構とやりとりするのに、我々はもううんざりしています」Desrosiers氏は、モントリオールで開催された看護師の年次総会で述べました。
「人々は、医療にアクセスできないことにもううんざりしてます」「もしケベック州が何もしない場合、地方選挙になるでしょう。」と彼女は述べました。
Desrosiers氏はケベック州のYves Bolduc厚生相に対して、看護師の流出のブームを止めるように求めました。
現実を直視すべき時です。と彼女は述べました。ケベック州の50歳以上の看護師のうち2/3は、今後３年以内に早期退職すると予測されます。
「我々は非常に懸念しております。最近の調査によれば、１万５千人の看護師が今後３年以内に退職する」とDesrosiers氏は述べました。
さらに、より高い給料やよりよい労働条件にひきつけられて、公的医療機関から民間の医療機関や医療施設へと立ち去る看護師が増えています。
8000万ドルをかけた新人募集や補充計画がPhilippe Couillard元厚生相から昨年の夏発表されましたが、必要な投資に比較すると焼け石に水でしたと彼女は述べました。
助言や教育プログラムや予定された実習を実施するために約束された資金は多くの病院では実現していませんとDesrosiers氏は述べました。
この計画には週末の勤務シフトを減らすたり、バーンアウト(燃え尽き)を減らすために超過勤務を減らすように、勤務スケジュールを変更も含まれていました。
「50歳の看護師に対して超過勤務をさせておきながら、退職から思いとどまらせようとおもいますか？」我々は、看護師としてキャリアの後半に見返りが必要です。
看護師たちは、ケベック州にたいして感染症予防とコントロールの専門看護師を認識するように嘆願書を署名しました。
2005年、ケベック州の委員会は、微生物学者と看護師に共同した感染症コントロールチームを創設し、彼らは特別な研修を受け、この仕事を行うためには卒業証書を必要でした。
ケベック州は最近専門化たちに青信号を与えるのを拒絶していますと、Desrosiers氏。
ケベック州のYves Bolduc厚生大臣は、看護師不足に取り組むため、「多方面で活動している」とMarie-Ève Bédard紙で述べました。
2005年、政府の委員会は感染症防御チームを微生物学者と看護師が共同してチームを創生しました。彼らは、特別なトレーニングを必要として、その仕事をするには卒業証書が必要です。
ケベック州では最近、特に認可を出すのを拒否することがありましたとDesrosiers氏は語りました。
看護師たちは、これまで、感謝されることもないのに、がんばってきましたが、もう限界です。我々はあと500人の専門看護師を採用さえできれば、ケベック州の看護破滅について話さないですみます。
Michèle Boisclair(éderation interprofessionnelle de la sant社の副社長)氏は、労働組合の労働者たちを代表していますが、雇用している看護師数の改善をもとめています。
「それを解決するには1つの方法ではなく多くの手段を使ってです。しかし、ある程度の時間はかかるでしょう」と彼女が言いました。「魔法はありません。」
Boisclair氏によれば、伝染病の予防コントロールの看護師の専門性に関しては、今日、看護師の学会でYves Bolduc厚生相は専門家を支持するだろうと言いました。
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Staunch the flow, nurses urge
Province's 'old bureaucratic machine' under fire over departing personnel
The Gazette紙 2008/11/04
参考リンク
Quebec faces nursing 'catastrophe,' survey finds
CHARLIE FIDELMAN,
The Gazette 2009/05/09
看護師流出の流れを止めよ ケベック州の古い官僚体質が人材流出の根底にある
The Gazette紙 2008/11/04
ケベック州では、病院の看護師不足がますます悪化する事態に直面しており、専門職の流出を止める時ですと、ケベック州の看護協会の会長は昨日述べました。
看護師たちを代表する職能団体のトップとして第九代目に選ばれたGyslaine Desrosiers氏によると、ケベック州の保健当局を古い官僚機構だと言いました。
「明白なことですが、労働力が変化していることを考慮しない官僚機構とやりとりするのに、我々はもううんざりしています」Desrosiers氏は、モントリオールで開催された看護師の年次総会で述べました。
「人々は、医療にアクセスできないことにもううんざりしてます」「もしケベック州が何もしない場合、地方選挙になるでしょう。」と彼女は述べました。
Desrosiers氏はケベック州のYves Bolduc厚生相に対して、看護師の流出のブームを止めるように求めました。
現実を直視すべき時です。と彼女は述べました。ケベック州の50歳以上の看護師のうち2/3は、今後３年以内に早期退職すると予測されます。
「我々は非常に懸念しております。最近の調査によれば、１万５千人の看護師が今後３年以内に退職する」とDesrosiers氏は述べました。
さらに、より高い給料やよりよい労働条件にひきつけられて、公的医療機関から民間の医療機関や医療施設へと立ち去る看護師が増えています。
8000万ドルをかけた新人募集や補充計画がPhilippe Couillard元厚生相から昨年の夏発表されましたが、必要な投資に比較すると焼け石に水でしたと彼女は述べました。
助言や教育プログラムや予定された実習を実施するために約束された資金は多くの病院では実現していませんとDesrosiers氏は述べました。
この計画には週末の勤務シフトを減らすたり、バーンアウト(燃え尽き)を減らすために超過勤務を減らすように、勤務スケジュールを変更も含まれていました。
「50歳の看護師に対して超過勤務をさせておきながら、退職から思いとどまらせようとおもいますか？」我々は、看護師としてキャリアの後半に見返りが必要です。
看護師たちは、ケベック州にたいして感染症予防とコントロールの専門看護師を認識するように嘆願書を署名しました。
2005年、ケベック州の委員会は、微生物学者と看護師に共同した感染症コントロールチームを創設し、彼らは特別な研修を受け、この仕事を行うためには卒業証書を必要でした。
ケベック州は最近専門化たちに青信号を与えるのを拒絶していますと、Desrosiers氏。
ケベック州のYves Bolduc厚生大臣は、看護師不足に取り組むため、「多方面で活動している」とMarie-Ève Bédard紙で述べました。
2005年、政府の委員会は感染症防御チームを微生物学者と看護師が共同してチームを創生しました。彼らは、特別なトレーニングを必要として、その仕事をするには卒業証書が必要です。
ケベック州では最近、特に認可を出すのを拒否することがありましたとDesrosiers氏は語りました。
看護師たちは、これまで、感謝されることもないのに、がんばってきましたが、もう限界です。我々はあと500人の専門看護師を採用さえできれば、ケベック州の看護破滅について話さないですみます。
Michèle Boisclair(éderation interprofessionnelle de la sant社の副社長)氏は、労働組合の労働者たちを代表していますが、雇用している看護師数の改善をもとめています。
「それを解決するには1つの方法ではなく多くの手段を使ってです。しかし、ある程度の時間はかかるでしょう」と彼女が言いました。「魔法はありません。」
Boisclair氏によれば、伝染病の予防コントロールの看護師の専門性に関しては、今日、看護師の学会でYves Bolduc厚生相は専門家を支持するだろうと言いました。
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Staunch the flow, nurses urge
Province's 'old bureaucratic machine' under fire over departing personnel
The Gazette紙 2008/11/04
参考リンク
Quebec faces nursing 'catastrophe,' survey finds
CHARLIE FIDELMAN,
The Gazette 2009/05/09
2008年11月05日：カナダ：skyteam2007
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