Medical News Japan

NHSは経営コンサルタントに支払ったお金で１万人の看護師を雇えたかもしれません
NHS could have hired 10,000 nurses with money spent on management consultants
英テレグラフ紙　2009/05/09

　NHSは約１万人の看護師が雇用できるだけのお金を、経営コンサルタントに去年支払ったことが新しい統計により示されました。

　医療サービスは約１万人の看護師を雇用することができるお金を経営コンサルタントに支払っていました。

　王立看護協会による研究で、病院やプライマリーケアトラストは外部の企業やPFI(private finance initiative)のようなプロジェクトや、財団の経営状態を良くしたり、収入を最大化するような方法を見出そうとする病院による試みや助言に対して 3億5000万ポンド(524億円)をに支払っていることが明らかになりました。

　個人コンサルタントの中には、１日あたり１０００ポンド(15万円)以上支払われた人もいますが、これは新人のNHS看護師の初任給の１１倍になります。

　王立看護協会の事務局長のPeterv Carter博士は、この統計について、患者看護よりも財務を優先したシステムを「まったくショッキング」だと非難しました。

　王立看護協会は５５０のNHS各団体に経営コンサルタントにどれくらい費やしているか質問しました。半数以上が回答し、実際の数字は情報公開法で明らかにされた3億5000ポンドよりもはるかに高額な費用であるかもしれません。王立看護協会によれば、合計すると、2億7000万ポンド以上が患者のケアに無関係でした。

　この金額は、9160人の看護師(330病棟に配属されるか、あるいは新生児NICU病棟での専門ケア25万日以上)に支払われる1年間の報酬と同じです。

　昨夜、Harrogateで開催された王立看護協会の年次総会において、Carter博士は、病院はMid Staffordshire Foundationトラストの不祥事からもっと学ぶべきだと語りました。

　今年の3月、規制当局は経営者たちがコスト削減、Mid Staffordshire Foundationトラストの基金の改善の方策として、看護師数を削減したために何百人もの患者が死亡していることを明らかにしました。

　Carter博士は「これらの統計は、患者のためだと思っていた費用が実態と異なったことを知って、非常にショッキングです」
　「非常に膨大な資金がNHS間での競争に用いられ、患者のケアよりもNHSの経営状況に注がれています。我々はStaffordトラストで何がこのあと起きたのかについて直視するだけでいいのです」

---------------------------
NHS could have hired 10,000 nurses with money spent on management consultants
英テレグラフ紙　2009/05/09